דרושים
מכרז לתפקיד רכז/ת ועדה חקלאית
הגשת מועמדות באמצעות טופס מילוי פרטים אישיים למועמד למשרה> לחצו כאן
נתוני המשרה |
100% משרה |
תיאור התפקיד – רכז/ת ועדה חקלאית מועצתי |
ייעוד: |
פיתוח קידום וחיזוק תחום החקלאות על כלל היבטיו במרחב המועצה ובדגש על יישוביה. |
תחומי אחריות |
|
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות: |
|
|
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: |
|
כפיפות: |
מנהל מחלקת פיתוח קהילתי |
תנאים מקדימים למינוי: |
ידע והשכלה: תרון לתואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר בתחומים הרלבנטיים למשרה או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.) |
ניסיון מקצועי:
|
ניסיון ניהולי: בעלי ניסיון ניהולי של שנה לפחות. |
מנהלה:
משאבי אנוש טלפון: 08-6688871
|
* תינתן העדפה לאנשים ולנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח – 1998 ובתנאי שעומדים/ות בתנאי הסף למשרה וכשירים/ות לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
* תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי/ות הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/יא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* הליכי המיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף טרם קיום המכרז.
** כל מקום בו מפורט התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וההיפך.