דרושים
מכרז לתפקיד סגן/ית למנהל אגף הנדסה ומנהל/ת מחלקת פרויקטים הנדסיים (מהנדס/ת או הנדסאי/ת)
הגשת מועמדות באמצעות טופס מילוי פרטים אישיים למועמד למשרה> לחצו כאן
תיאור התפקיד |
אחראי על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
|
תחומי אחריות: |
|
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות: |
|
|
2. ליווי ופיקוח על הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות |
|
3. גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים ברשות |
|
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: |
|
כפיפות: |
מהנדס הרשות |
תנאים מקדימים למינוי: |
ידע והשכלה : •מהנדס/ת אזרחי רשום בפנקס המהנדסים / אדריכלים או: •הנדסאי/ת בנין רשום בפנקס ההנדסאים / טכנאים |
תעודות ורישיונות
או:
|
שפות: שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך. |
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת האופיס. היכרות עם תוכנת PROJ MS יתרון |
ניסיון מקצועי:
|
ניסיון ניהולי: ניסיון בניהול פרויקטים של שנתיים לפחות או בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה או עקיפה. |
מכרז לתפקיד סגן/ית למנהל אגף הנדסה ומנהל/ת מחלקת פרויקטים הנדסיים
היחידה: |
הנדסה |
תואר המשרה: |
סגן/ית למנהל אגף הנדסה ומנהל/ת מחלקת פרויקטים הנדסיים |
דרגת המשרה ודירוגה: |
חוזה אישי 50%-40% |
היקף העסקה: |
100% |
סוג מכרז: |
פומבי |
תיאור התפקיד: |
אחראי על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
|
תנאי סף: |
השכלה ודרישות מקצועיות: •מהנדס/ת אזרחי רשום בפנקס המהנדסים / אדריכלים או: •הנדסאי/ת בנין רשום בפנקס ההנדסאים / טכנאים
|
או:
|
|
דרישות ניסיון מקצועי:
דרישות ניסיון ניהולי: ניסיון בניהול פרויקטים של שנתיים לפחות או בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה או עקיפה.
|
|
דרישות נוספות:
|
|
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד |
|
כפיפות |
מהנדס הרשות |
מנהלה: |
במייל ko@ma-tamar.co.il
משאבי אנוש טלפון: 08-6688871
ישנה חובה למילוי שאלון למועמד באופן מלא, שאלון זה ניתן להשיג באתר המועצה האזורית "תמר".
|
* תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח – 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
* תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/יא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* הליכי המיון למשרה: הרשות תזמן לראיונות מקדימים מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף טרם קיום המכרז.
** כל מקום בו מפורט התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וההיפך