מכרז לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת לתוכנית להב"ה ועובד/ת סוציאלי/ת לפנימיית עין גדי
היחידה:
|
אגף יישובים
|
תואר המשרה:
|
עובד/ת סוציאלי/ת לתוכנית להב"ה ( נוער בסיכון) : 50% משרה
עובד/ת סוציאלי/ת לפנימיית עין גדי: 50% משרה
|
דרגת המשרה ודירוגה:
|
דירוג עו"ס
|
היקף המשרה:
|
100%
|
סוג מכרז:
|
חיצוני
|
תיאור תפקיד:
|
הגדרת תפקיד עו"ס להב"ה:
- הובלה ועיצוב תהליכים טיפוליים של נוער בסיכון, ע"פ תכנית להב"ה והצורך במרחב המועצתי.
- ליווי והנחיית הצוותים החינוכיים ביישובים בנושא נוער בסיכון בשיתוף רכז תוכנית להב"ה.
- מיפוי צרכים ובניית תכניות פרטניות, קבוצתיות, יישוביות ומועצתיות לנוער והוריהם, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים בתחום.
- מיפוי, איתור וטיפול של בני נוער בסיכון בתחום המועצה.
- השתתפות בתכניות ההכשרה של תכנית להב"ה.
- בניית תכניות מניעה בשיתוף הגורמים הרלוונטיים ביישובים כחלק מתכנית שנתית והעלאת מודעות ומניעת התנהגויות סיכון בקרב בני נוער.
- ריכוז מענים טיפוליים, פרטניים וקבוצתיים אל מול ההורים ובני הנוער.
- השתתפות קבועה בישיבות צוות רכזי הנוער.
- מתן טיפול פרטני הורים ובני נוער).
הגדרת תפקיד עובד/ת סוציאלי/ת לפנימיית עין גדי:
- טיפול פרטני וסיוע נפשי לחניך
- ייעוץ לצוותים החינוכיים בתחום בריאות הנפש של החניכים
- אבחונים בתחומים השונים או הפנייה לאבחונים מחוץ לכפר הנוער, בתיאום עם ההורים והסכמתם
- טיפול ותמיכה בשעת חירום או משבר
- קשר עם משפחת החניך
- קשר עם גורמים טיפוליים מחוץ לפנימייה כגון: פקידי סעד, לשכות רווחה, בתי משפט, גורמי רפואה, קצין מבחן וכו.
|
תנאי סף:
|
השכלה ודרישות מקצועיות
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"ס-חובה.
- ניסיון –עדיפות לניסיון בעבודה במסגרת מחלקות לשירותים חברתיים.
- ניסיון בעבודה עם נוער/נוער בסיכון- יתרון.
- ניסיון בעבודה עם קהילות בתחום החברתי-קהילתי.- יתרון.
|
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
|
- יכולת שירותיות גבוהה.
- ניסיון וידע מקצועי בתחום הטיפול, מיצוי זכויות ועבודה עם קהילות.
- עמידה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, ניהול זמן ועבודה עצמאית.
- עבודה מול מגוון גורמים במועצה ומחוצה לה.
- שמירה על סודיות רמת אמינות ואתיות גבוהה.
- גמישות והתאמה לצורכי העבודה והמערכת.
- יכולת לעבודה גם בשעות אחר הצהריים באופן קבוע.
- ראש גדול, יוזמה, יצירתיות.
- רצוי ניסיון קודם בעבודה בתחום נוער בסיכון.
- יכולת הובלה ויכולת לרתום גורמים לתהליכים רלוונטיים.
- השתתפות בהשתלמויות מקצועיות לעו"ס להב"ה מטעם מטה משרד החינוך.
- יכולת ארגונית ותפיסה קהילתית.
- יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים.
- יכולת עבודה עם נוער / נוער בסיכון.
- אחריות ,יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
- רישיון נהיגה-חובה.
דרישות נוספות
- שפות – עברית.
- ניידות – גמישות בניידות גם במהלך יום העבודה.
יישומי מחשב – היכרות עם המשרד הממוחשב ויכולת למידה של שימוש בתוכנות ייעודיות.
|
כפיפות:
|
למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
|
מנהלה:
|
- מועד פרסום המכרז: יום רביעי 13.07.22
- קורות חיים יש להגיש עד יום: יום ראשון 31.07.22 בשעה 12:00
לאילה בורבא מנהלת משאבי אנוש במייל
ko@ma-tamar.co.il או בפקס 08-6688901.
- איש הקשר לעניין מכרז זה: אושרית מזוז מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים בטל: 08-6688899
- יש למלא טופס שאלון למועמד, ניתן להשיג שאלון זה באתר המועצה האזורית "תמר".
** ייענו רק המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד.
|
* תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח – 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים הוכחת המוגבלות.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
* תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הוא/יא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* כל מקום בו מפורט התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וההיפך.
לצפייה בקובץ המצורף למכרז